今までの経営の理解とおそうじ
今現在の会社をクリアに見ていきます。会社に入らず、一歩出てみます。
 

会社経営を見つめる
今の会社経営をするご自分（社長自身）の内側にある悩み、苦しみ、不安、重圧を理解して行きます。
 

今までの会社経営における感情のおそうじ
深く長年しまいこんでいるご自分（社長自身）のパターンを見ます。そのパターンが会社に鏡のように映ってはいませんか？会社の持つパターンに気付いていきます。
 

どのように会社経営をしていきたいのか？
“従業員の足りないものを補う経営なのか？”“従業員を育てる経営なのか？”今、社長自身がどちらをしていて、これからどのようにして従業員と調和のエネルギーを持っていくのか考えます。
 

会社内の人のエネルギー作りとシステム
前項でどのようにするかにより、“今のシステムでいいのか？”“改善策は必要か？”求人するにあたり必要な人材と出会えるシステム作りをします。
 

喜びある会社経営
経営者自身の喜びに合ったシステム作り。経営者自身と共感出来る人と出会う方法。経営に喜びの種を撒きましょう。
 

新しい会社へ
新しい経営者のあり方（職人型経営者orプレイヤー型経営者or管理型経営者or経営者）»新しいシステムの確認
 

その方その方に合った会社経営
会社が豊かになるための種をしっかり撒き、撒いたものをかりとるのが業績です。失敗なんてなく、ご自身（社長自身）がどんな種を会社に撒くかだけです。